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中国水利水电第十一工程局2024校园招聘简章火狐电竞 火狐电竞APP

发布日期:2023-09-13浏览次数:

  火狐电竞APP 火狐电竞官方网站火狐电竞APP 火狐电竞官方网站中国水利水电第十一工程局2024校园招聘建筑工程类、管理类,报名方式请看正文获取。

  中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年,历史文化底蕴深厚,总部位于河南省郑州市,为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计公司150强第一位的中国电力建设股份有限公司全资子公司,是中电建集团旗下众多子公司中国资委评选的“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”之一。

  水利水电工程、土木工程、测绘工程、工程造价、工程管理、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程(机械设计及自动化)、给排水、地质工程、机械电子(机电一体化)、矿业工程、能源与动力工程(水动)、爆破技术、材料科学与工程、环境科学与工程、城市地下空间、新能源科学与工程、园林等专业。

  面试通过者与公司签订正式的劳动合同;公司不实行见习期, 新入职大学生直接按助理师岗位确定工资等级;

  根据学历、毕业院校、国内外工作地点等不同,国内年平均收入在8万至12万之间,国外年平均收入在18万至26万之间;

  对于研究生及以上学历的毕业生,薪酬待遇适当提高;高学历毕业生在我单位工作满一年后,全日制硕士研究生提拔副科级、全日制博士研究生提拔正科级;

  户籍落户政策:根据工作分配,可为新入职员工办理在郑州、深圳、广州、重庆、成都、三门峡等地落户,享受当地人才引进的优惠政策;

  缴纳“七险二金”保险福利。其中,住房公积金(按国家最高上限24%缴纳);

  员工享受年休假、探亲假,婚丧假、产假(一线年产假)、病假、存休假等各类带薪假期;

  公司鼓励员工考取相关资格等级证书,发放一次性奖励(20000元—100000元不等)及按月发放津贴(300—3000元/月)。

  ➊美洲区域(玻利维亚、洪都拉斯、巴西、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁、智利等);

  ➋非洲区域(赞比亚、津巴布韦、坦桑尼亚、刚果金、莫桑比克、几内亚、塞内加尔、贝宁、南非、莱索托、斯威士兰、、安哥拉等);

  ➌亚洲区域(尼泊尔、巴基斯坦、越南、泰国、印度尼西亚、菲律宾、蒙古等);

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  中国银行股份有限公司2024校园招聘要求为境内院校应届毕业生,具体岗位条件请看正文获取。

  中国银行2024校园招聘管培生、审计、业务岗等,报名截止时间为2023年10月8日24点。

  中国银行河南分行2024年校园招聘431人,报名截止时间为2023年10月8日24点。

  中国银行河南审计分部2024年校园招聘300人,报名截止时间为2023年10月8日24点。

  中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘管理培训生、英语(翻译)和小语种等岗位,报名方式请看正文。

  2024郑州邮政储蓄校园招聘客户服务经理、销售类岗位,报名截止时间为2023年10月9日24点。

  中国邮政储蓄2024校园招聘若干人,报名截止时间为北京时间2023年10月9日24点。

  2024中铁装备集团秋季招聘设计研发岗、生产技术岗、工程管理岗等等,报名方式及要求请看正文。

  中铁建设集团2024校园招聘若干人,招聘岗位有物资管理岗、新闻宣传岗等,报名方式请看正文获取。

  中铁七局勘测设计研究院招聘2023/2024届毕业生,招聘专业及报名方式请看正文获取。

  中国电建河南工程有限公司2024年校园招聘若干人,招聘要求及报名方式请看正文获取。

  中铁大桥局一公司郑州公司2024年校园招聘若干人,招聘条件及报名方式请看正文获取。

  【导语】:中国水利水电第十一工程局2024校园招聘建筑工程类、管理类,报名方式请看正文获取。

  中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年,历史文化底蕴深厚,总部位于河南省郑州市,为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计公司150强第一位的中国电力建设股份有限公司全资子公司,是中电建集团旗下众多子公司中国资委评选的“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”之一。

  水利水电工程、土木工程、测绘工程、工程造价、工程管理、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程(机械设计及自动化)、给排水、地质工程、机械电子(机电一体化)、矿业工程、能源与动力工程(水动)、爆破技术、材料科学与工程、环境科学与工程、城市地下空间、新能源科学与工程、园林等专业。

  面试通过者与公司签订正式的劳动合同;公司不实行见习期, 新入职大学生直接按助理师岗位确定工资等级;

  根据学历、毕业院校、国内外工作地点等不同,国内年平均收入在8万至12万之间,国外年平均收入在18万至26万之间;

  对于研究生及以上学历的毕业生,薪酬待遇适当提高;高学历毕业生在我单位工作满一年后,全日制硕士研究生提拔副科级、全日制博士研究生提拔正科级;

  户籍落户政策:根据工作分配,可为新入职员工办理在郑州、深圳、广州、重庆、成都、三门峡等地落户,享受当地人才引进的优惠政策;

  缴纳“七险二金”保险福利。其中,住房公积金(按国家最高上限24%缴纳);

  员工享受年休假、探亲假,婚丧假、产假(一线年产假)、病假、存休假等各类带薪假期;

  公司鼓励员工考取相关资格等级证书,发放一次性奖励(20000元—100000元不等)及按月发放津贴(300—3000元/月)。

  ➊美洲区域(玻利维亚、洪都拉斯、巴西、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁、智利等);

  ➋非洲区域(赞比亚、津巴布韦、坦桑尼亚、刚果金、莫桑比克、几内亚、塞内加尔、贝宁、南非、莱索托、斯威士兰、、安哥拉等);

  ➌亚洲区域(尼泊尔、巴基斯坦、越南、泰国、印度尼西亚、菲律宾、蒙古等);

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